Mot du président

 

Le projet Tremplin 52 est avant tout un projet humaniste rassemblant et mobilisant des administrateurs de sensibilité différente mais acquis au fait que dans tout humain il existe une richesse. À charge pour l’équipe de permanents qui anime les structures de l’ensemblier, de déceler cette richesse pour motiver la personne éloignée de l’emploi et la conduire vers une situation stable, clé de la reconnaissance sociétale...

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